Современный рынок охранных услуг насчитывает множество различных частных охранных предприятий, которые не всегда имеют достаточную квалификацию для качественного выполнения поставленных перед ними задач. Нередко можно наблюдать, когда группа быстрого реагирования, прибывшая по тревожному вызову, не проявляет хорошей профессиональной подготовки и не имеет четкого плана действий. На что следует обратить внимание при подготовке сотрудников для групп быстрого реагирования?
Качество охранных услуг, предоставляемых охранниками ГБР, напрямую зависит от уровня подготовки сотрудников, их квалификации, специальных навыков, правовых знаний и тактических основ мобильных охранных групп. Чтобы охранники ГБР эффективно выполняли возложенные на них функции, необходимо обеспечить их качественную подготовку — как теоретическую, так и практическую. Каждый сотрудник обязан четко понимать свои обязанности и степень ответственности, быть сильным и выносливым, психически устойчивым с способным быстро ориентироваться в любых ситуациях и принимать мгновенные тактические решения.
Для подготовки бойцов ГБР применяются специальная подготовка и прикладная физподготовка. Спецподготовка включает следующие занятия:
Очень важно, чтобы охранник знал, как он должен действовать по прибытии на место происшествия, понимать очередность своих действий и уметь моментально реагировать на окружающую обстановку. Для максимальной автоматизации действий охранников и проводятся занятия по тактической подготовке.
План тренировочных занятий предусматривает несколько этапов, которые должны происходить в следующем порядке:
Основой качественной подготовки бойцов ГБР является их базовый уровень подготовки. В охранной компании «Форс Солюшнз» — охранная группа быстрого реагирования, все сотрудники прошли достаточную специальную и тактическую подготовку для качественного и эффективного выполнения своих обязанностей по охране объектов и физических лиц. Заключив договор об охране с нашей фирмой, клиент может быть абсолютно спокоен за безопасность своего имущества или здоровья.